КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ФІНАНСІВ
Колектив кафедри досліджує актуальні проблеми стратегічного управління суб’єктами господарювання, займається питаннями формування господарського та фінансово-кредитного механізму на підприємствах хімічній промисловості України; досліджує організаційно-економічний механізм інноваційних процесів у хімічній промисловості; вивчає кон’юнктуру ринку та конкуренції виробників промислових товарів; обґрунтовує теоретико-методологічні та методичні підходи ефективного розвитку промислових підприємств.
Кафедрою обґрунтовано рекомендації щодо особливостей господарювання в умовах ринку підприємств лакофарбової, шинної промисловості, мінеральних добрив, тощо.
Пріоритетними тематичними напрямами для фундаментальних та прикладних досліджень кафедри менеджменту та фінансів обрано наступні:
- Реалізація стратегічних рішень в сфері менеджменту та фінансів.
- Формування мотиваційного механізму організацій.
- Проблеми управління і фінансування інноваційно-інвестиційних проектів.
- Проблематика застосування новітніх фінансових інструментів і технологій в сферах публічних та корпоративних фінансів, фінансового і страхового ринків.
Науковці кафедри менеджменту та фінансів проводять активну роботу щодо розвитку та підтримки наукової діяльності студентів, що відображається у виступах з доповідями та публікаціях тез доповідей на вітчизняних і зарубіжних наукових та науково-практичних конференціях різних рівнів.
Перспективним напрямом наукової діяльності кафедри спільно зі студентами є активна участь у постійно діючих наукових конференціях: Міжнародній науково-технічній конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Хімія та сучасні технології», Міжнародного форуму з економічних та гуманітарних питань, Міжнародній Інтернет-конференції студентів та молодих вчених «Стратегії інноваційного розвитку економіки України : проблеми, перспективи, ефективність «Форвард».
Науково-дослідні роботи кафедри менеджменту та фінансів
«проблеми підвищення конкурентоспроможності організації» ДР №0106U003432 (01.2006-12.2010)
Розроблено методику оцінювання економічної ефективності стратегічних зон господарювання, методику визначення ціни нової конструкції шини на стадії проектування, методику формування й оцінювання ділової стратегії підприємства, методику оцінювання організаційної структури управління підприємством в процесі стратегічного розвитку підприємства, математичну модель вибору оптимальних стратегій підприємства, саморегулюючу систему стимулювання робітників промислового підприємства щодо економії оборотних коштів. Визначено головні напрямки підвищення конкурентоспроможності українських підприємств, економічні характеристики та сучасні тенденції розвитку ринку шин України та країн СНД.
«УПРАВЛІННЯ розвитком організації в умовах сучасного ринку» ДР №0111U008145 (01.2011-12.2015)
Запропоновано та обґрунтовано стратегічний підхід до управління товарооборотом торговельного підприємства, методику удосконалення організаційної структури управління підприємством з метою виведення підприємства з кризи, методику удосконалення корпоративної стратегії диверсифікованого підприємства, визначено та обґрунтовано напрямки підвищення конкурентоспроможності комерційного банку, розроблено програму підвищення ефективності управління персоналом на державних підприємствах, здійснено стратегічний аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємств на ринку шин, визначено проблеми підвищення конкурентоспроможності підприємств національної економіки в умовах глобалізації ринків, визначено методологію обґрунтування напрямку розвитку підприємства, сучасні тенденції у підборі кадрів.
«УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ» ДР №0116U001725 (01.2016-12.2020)
Розроблено рекомендації щодо підвищення економічної безпеки промислових підприємств за рахунок інноваційної складової; методичний підхід до підвищення конкурентоспроможності підприємств на основі виробництва інноваційної продукції
«АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМИ СИСТЕМАМИ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНИХ ЗМІН» ДР №0121U111493 (01.2021-05.2024).
Розроблено методичний підхід до управління соціально-економічними системами в умовах трансформаційних змін; рекомендації щодо підвищення ефективності управління соціально-економічними системами.